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NORMAXIS · CDI temps plein · 13290 Aix-en-Provence

Business Developer

Annonce permanente, candidature étudiée au regard des postes qui s'ouvrent dans les semaines ou les mois à venir.

Entité
NORMAXIS
Groupe NORMAXIS
Contrat
CDI temps plein
35 h par semaine
Lieu
Aix-en-Provence
13290 · PACA
Rémunération
Selon profil
grille publique ci-dessous

Transparence rémunération

Notre grille de niveaux, à titre indicatif

Notre grille de rémunération est publique. Le niveau qui vous correspond est fixé à l'embauche selon votre expérience, le périmètre confié et les décisions de la direction.

N1

Exécution encadrée

30–33 k€ brut/an

N2

Autonomie opérationnelle

33–37 k€ brut/an

N3

Responsabilité technique

37–41 k€ brut/an

N4

Responsabilité élargie

41–45 k€ brut/an

Ces fourchettes sont indicatives et n'engagent aucune rémunération précise tant que votre profil n'a pas été étudié.

Le poste

Mission et contexte

Faire grandir le réseau NORMAXIS sans jamais sacrifier la cohérence des 2 métiers : ingénierie (ARKEMEP), AMO (ARKENOR).

Le poste en 3 lignes

  • Spécialité, développement de l'écosystème professionnel et partenarial du groupe (maîtres d'ouvrage, architectes, AMO, fédérations, clusters)
  • Périmètre, PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et AURA, avec couverture des réseaux nationaux ; ponctuellement Paris
  • Cible, promoteurs, bailleurs sociaux, SEM/aménageurs, fonciers et investisseurs intervenant sur des opérations résidentielles, tertiaires et mixtes

Concrètement, votre semaine type

  • Vous cartographiez et activez les réseaux professionnels structurants (ADIB, BDM, fédérations promotion, clusters bâtiment durable)
  • Vous formalisez les accords-cadres et conventions partenaires (architectes prescripteurs, AMO, MOE), coté contractuel ET coté animation
  • Vous accompagnez les chefs de projets dans les rendez-vous stratégiques où le développement croise la technique
  • Vous orchestrez la présence du groupe sur 2-3 salons/événements clés par an (BatiMat, EnerJ-meeting, salons régionaux PACA)
  • Vous suivez la qualité et la régularité des coopérations dans la durée, pas du one-shot
  • Vous travaillez en lien direct avec la Présidence, sans intermédiaire commercial

Le contexte

NORMAXIS n'est pas un cabinet généraliste qui empile les marques, c'est un groupe organisé en sociétés aux périmètres clairs et séparés : ARKEMEP fait l'ingénierie technique, ARKENOR l'AMO environnementale et l'écologie ; IRICE, société du groupe NORMAXIS, exerce sous sa propre marque. Cette séparation est un actif commercial fort. Votre rôle est de la rendre lisible et activable auprès des décideurs.

Pourquoi NORMAXIS pour ce poste

  1. Vous vendez de la cohérence, pas de la marge, la pression commerciale n'est jamais sur les hypothèses techniques. Les équipes vous suivront si elles savent que vous protégez leur travail
  2. Vous travaillez en direct avec la Présidence, décisions rapides, périmètre lisible, pas de décisions de couloir
  3. Vous capitalisez sur une signature rare, peu de groupes français offrent l'intégration ingénierie (fluides : CVC, plomberie, électricité) + AMO sous une même bannière. C'est un argument différenciant fort

FAQ

Faut-il un profil d'ingénieur ? Non, mais une bonne compréhension du marché du bâtiment durable et des cycles projet (ESQ → DCE → livraison) est indispensable pour parler le langage de nos clients.

Le poste est-il commission-only ? Non. Fixe sur grille NORMAXIS N3 + primes sur objectifs, structurés et lisibles (note de service NDS_REM_01-A).

Y a-t-il des objectifs chiffrés agressifs ? Les objectifs existent et sont écrits, mais le critère premier reste la qualité durable des coopérations, pas le volume brut de leads.

Votre profil

Compétences et expérience attendues

Formation et expérience

  • Bac+3 minimum en développement commercial, gestion de projet, ou ingénierie (énergie, environnement, bâtiment)
  • Expérience d'animation de réseaux professionnels ou de développement commercial dans l'écosystème bâtiment / immobilier / environnement, ni junior ni senior n'est un fétiche, votre capacité à structurer un réseau prime
  • Atout fort : connaissance des acteurs du Sud de la France (promoteurs, bailleurs, SEM, aménageurs)

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise des cycles projet en MOA / MOE et capacité à expliquer le rôle d'un BET, d'un AMO et d'un certificateur sans les confondre
  • Compréhension des labels et référentiels (HQE BD, BREEAM, NF Habitat HQE, BDM/BDO), pour parler le bon vocabulaire face aux DG MOA
  • Aisance dans l'usage des outils CRM et le suivi de coopérations sur la durée

Posture professionnelle

  • Diplomatie : vous savez désamorcer plutôt qu'attaquer
  • Continuité relationnelle : un partenaire suivi pendant 3 ans vaut mieux que 10 contacts mort-nés
  • Honnêteté technique : vous ne survendez pas une expertise que NORMAXIS n'a pas

Ce que nous proposons

Avantages et environnement de travail

  • Une expertise indépendante, intervention au-delà de la simple conformité, ancrée dans la durée et la robustesse technique.
  • Un environnement transversal, ARKEMEP (ingénierie : thermique, fluides, acoustique), ARKENOR (AMO environnementale, expertise, mesure, contrôle) et IRICE, société du groupe NORMAXIS, travaillent dans les mêmes murs.
  • Un cadre contractuel stable, CDI cadre, 37 h hebdomadaires, 12 RTT, participation aux bénéfices, primes sur objectifs.
  • Une organisation respectueuse, horaires maîtrisés, agence à Aix-en-Provence (Espace Wagner, pôle d'activité des Milles), accès multimodal.
  • Une trajectoire d'évolution claire, grille de niveaux de responsabilité N1 à N4 formalisée et publiée (note de service NDS_REM_01-A). Votre rémunération évolue avec votre niveau de responsabilité réel, pas avec votre ancienneté.

Le groupe

Rejoindre NORMAXIS

NORMAXIS est un groupe indépendant d'ingénierie du bâtiment : ARKEMEP conçoit et chiffre, ARKENOR mène l'AMO environnementale et mesure sur site. La séparation des rôles structure notre éthique professionnelle.

En savoir plus sur la culture NORMAXIS

Postuler, Business Developer

Le formulaire de candidature comporte un CV (PDF), une lettre de motivation et des questions ciblées sur le poste. Cette annonce est permanente : votre candidature est intégrée à notre vivier qualifié et nous reviendrons vers vous si elle correspond à un poste qui se libère dans les semaines ou les mois à venir.

Cette offre ne correspond pas exactement à votre profil ? Envoyer une candidature spontanée.